为更好地促进江苏理工学院文科艺术教育类毕业生充分就业，满足用人单位的招聘需求，畅通用人单位和毕业生双选渠道，4月24日下午，外国语学院、艺术设计学院、教育学院联合举办的文科专场招聘会在学校图书馆广场举行。在综合考虑专业匹配度、企业成长性、学生满意度等因素的基础上，本次招聘会共筛选确定了51家用人单位前来参会，提供600余个就业岗位，吸引了毕业生求职应聘。招聘会现场气氛活跃，各招聘单位积极推介，细心解答求职学生的疑问。辅导员、班主任深入招聘会现场，与企业对接洽谈，指导学生求职应聘。

青春留常，就业赋能服务区备受欢迎

“下午2点我就从宿舍出发了，准备了20份简历，想赶早来看看，找个常州这边的工作。”一位毕业生兴奋地拿着简历。据了解，不少毕业生虽已在秋季招聘中获得家乡企业的录用通知，但他们仍选择留在常州发展。他们认为，常州经济发展迅速，城市包容性强，是年轻人实现梦想、闯荡社会的理想之地。参加这场招聘会的企业大都来自常州本地，给青春留常的毕业生们提供了广阔的挑选空间。在招聘会的现场，“党建引领咨询”“团团就业引航”“就业简历诊断”“就业补助咨询”以及“就业心理疏导”等服务区，吸引了毕业生驻足咨询，寻求就业指导和帮助。“同学你好，打开‘我的常州’APP，有个‘常享才’专区，人才公寓、人才资助政策在里面都可以咨询申请。”“同学，你的简历实习经历部分写得比较笼统，如果能写上具体的岗位并用数据体现，应该能让用人单位眼前一亮。”就业简历门诊处，辅导员正在给前来咨询的毕业生介绍留常政策、“问诊”简历。这些服务区的设立，为毕业生提供了全方位的就业支持，真正解决了他们面临的各种就业问题，充分体现了学院对毕业生就业工作的关心和重视。

精准匹配岗位，提供多元化就业选择

针对三个学院的专业特点，招聘会提供精准匹配服务，按照外语类、艺术设计类、教育素质拓展服务类企业分别设置了专区，方便学生们根据自己的专业背景选择合适的岗位。同时，考虑到文科学院毕业生女生占比较大，招聘会邀请女企业家进校园，以“青春留常”为主题，开展互动交流讲座，引导她们树立正确的就业观念，提升就业竞争力。

“老师，原来我们学美术的还有这么多出国留学的项目可以选择，今晚我就跟家长好好商量商量。”一名艺术专业的毕业生在“出国留学”咨询专区，找到了备选的出国项目。类似的情况还有很多，在这场招聘会上，毕业生可以了解到包括欧美、日韩等不同留学项目的情况，为有出国留学意向的毕业生提供咨询和指导，进一步拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生“宽口径”“高质量”就业。

前置就业端口，招聘会变身见习实习“洽谈会”

“今天跟HR交流的过程中，我发现自己还是挺适合做外贸业务员的，工作有挑战，发展前景也是挺不错的！之前还在迷茫中，多亏来参加了招聘会，今天有机会直接交流。”一位大三商英专业的学生向几家外贸企业投递了简历，正在为下半年的见习寻找合适的单位。为了让大三的学生尽快确定就业方向，外国语学院从实习入手，前置就业端口，在此次招聘会中设置了面向大三学生的实习岗位，大三各专业班级纷纷组队前来咨询交流，不少学生找到了合适的实习岗位。据悉，外国语学院长期开设“就业素质拓展”训练营，通过实地走访企业、模拟面试等方式，帮助大三学生提前了解职场环境，提升就业能力。

此次招聘会不仅为学生们提供了一个展示自我、寻找机遇的平台，也为学院和企业之间的深入合作搭建了桥梁。未来，学校将持续依托“访企拓岗促就业”专项行动，继续加强与企业的联系和合作，充分拓宽毕业生就业渠道，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展，推动毕业生就业工作再上新台阶。在这场就业攻坚战中，我们也期待着更多的青春力量在常州这片热土上绽放光彩。（文/刘宇宁、卢天赉；图/郑好）

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